首页>>人力资源
人才招聘
职位名称:  电气工程师(颜色科技事业部)
性别要求:   招聘人数:  若干 有效期限:  2009-12-31
职位描述:  岗位职责: 1、负责调浆配色系统设计开发,其它已有产品完善工作; 2、负责设计方案、电气原理图、布线图、接线图、生产装配指导、客户服务等工作。 任职资格: 1、35岁以下,本科,工业控制与电气自动化、机电一体化等相关专业; 2、精通PLC的编程、调试;熟悉电路设计,如欧姆龙、西门子、LG等; 3、有2年以上相关工作经历。
职位要求:  
发布时间:  2009-11-5 10:39:48
职位名称:  实施工程师
性别要求:   招聘人数:  若干 有效期限:  2009-12-31
职位描述:  岗位职责: 1、ERP售前支持,介绍纺织印染企业ERP基本原理; 2、依据项目实施计划,完成ERP系统的安装、调试、软件培训、分步实施; 3、项目实施过程,根据客户需求,应用Asp、Asp.Net 进行二次开发; 4、对于ERP实施完成的项目进行定期维护。 任职资格: 1、专科以上学历,计算机应用或管理专业,有信息系统开发和实施经验者优先; 2、熟悉SQL SERVER,ASP等常用开发工具; 3、了解ERP、MTR、MRPII理论及企业管理、项目管理专业知识 ; 4、有ASP,Javascript 的编程经验优先。
职位要求:  
发布时间:  2009-11-5 10:39:04
页次:1/3页 2条/页 共5条  首页 上页 下页 尾页  跳至第